Utilice herramientas para crear y distribuir horarios de trabajo, que pueden incluir funciones para la asignación de turnos, gestión de disponibilidad. Permita que la IA calcule la nomina en base a los registros de asistencias, tomando en cuenta las faltas, retardos y horas extras.

Cuando sea posible, adapte las preferencias de los empleados en cuanto a turnos y ofrezca opciones de programación flexibles para mejorar la satisfacción laboral y reducir el agotamiento. Ya que el registro de asistencia se puede realizar desde la web o app movil, con geolozalizacion, ofreciendo asi la posibilidad de utilizar el home office. Y de gran utilidad para los empleados dedicados al transporte.

Una programación adecuada garantiza que la cantidad correcta de empleados calificados esté presente en el momento adecuado, lo que genera un flujo de trabajo fluido y una prestación de servicios de alta calidad. Los registros precisos de tiempo y asistencia previenen errores en la nómina, garantizan que se paguen los salarios correctos y reducen el robo de tiempo.

La automatización reduce la entrada manual y minimiza los errores en el seguimiento de asistencia y el procesamiento de la nómina. Una gestión eficaz garantiza el cumplimiento de las leyes laborales, como el seguimiento de las horas de trabajo y la gestión de las horas extras.